Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Algas izpilddirektors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Algas izpilddirektoru, kurš uzņemsies atbildību par uzņēmuma algu pārvaldības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka visi atalgojuma procesi ir efektīvi, caurspīdīgi un atbilst gan vietējai, gan starptautiskajai likumdošanai. Algas izpilddirektors cieši sadarbojas ar personāla, finanšu un juridiskajām komandām, lai nodrošinātu, ka darbiniekiem tiek nodrošināts taisnīgs un konkurētspējīgs atalgojums.Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par algu budžeta plānošanu, algu aprēķinu uzraudzību, nodokļu un sociālo iemaksu atbilstību, kā arī par algu datu analīzi un atskaišu sagatavošanu vadībai. Jums būs jāizstrādā un jāuztur iekšējās politikas un procedūras, kas saistītas ar atalgojumu, kā arī jānodrošina, ka tās tiek ievērotas visos uzņēmuma līmeņos.Ideālais kandidāts ir ar spēcīgām analītiskām prasmēm, izcilām zināšanām par darba likumdošanu un nodokļu sistēmu, kā arī ar pieredzi algu pārvaldībā lielā vai vidēja lieluma uzņēmumā. Jums jābūt spējīgam strādāt ar konfidenciālu informāciju, jābūt precīzam un orientētam uz detaļām, kā arī jāspēj vadīt komandu un ieviest uzlabojumus esošajos procesos.Ja jūs meklējat izaicinājumu un iespēju ietekmēt uzņēmuma stratēģiskos lēmumus algu jomā, šī ir lieliska iespēja pievienoties dinamiskai un augošai organizācijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot algu politiku un stratēģiju
- Uzraudzīt algu aprēķinu un izmaksu procesus
- Nodrošināt atbilstību nodokļu un darba likumdošanai
- Sagatavot algu budžetus un finanšu prognozes
- Analizēt atalgojuma datus un sagatavot atskaites vadībai
- Sadarboties ar personāla un finanšu nodaļām
- Vadīt algu pārvaldības komandu
- Ieviest uzlabojumus algu pārvaldības procesos
- Pārvaldīt attiecības ar ārējiem pakalpojumu sniedzējiem
- Nodrošināt konfidencialitāti un datu aizsardzību
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība finansēs, ekonomikā vai personālvadībā
- Vismaz 5 gadu pieredze algu pārvaldībā
- Zināšanas par Latvijas nodokļu un darba likumdošanu
- Pieredze ar algu programmatūru un ERP sistēmām
- Spēcīgas analītiskās un organizatoriskās prasmes
- Spēja vadīt komandu un strādāt patstāvīgi
- Augsta precizitāte un uzmanība detaļām
- Labas komunikācijas prasmes latviešu un angļu valodā
- Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju
- Pieredze algu budžeta plānošanā un atskaišu sagatavošanā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze algu pārvaldībā?
- Kādas algu programmas un sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kā jūs risināt kļūdas algu aprēķinos?
- Kā jūs analizējat atalgojuma datus?
- Kā jūs vadāt komandu un deleģējat uzdevumus?
- Kā jūs nodrošināt datu konfidencialitāti?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām?
- Kā jūs plānojat algu budžetu?
- Kā jūs sekojat līdzi izmaiņām likumdošanā?
